NRS propose un poste d’opérateur sécurité au sol sur le Réseau Ferré Portuaire de HAROPA, afin de renforcer ses équipes.
Après une formation en adéquation avec le poste proposé, vous réaliserez les vérifications obligatoires en matière de sécurité des circulations afin de vous assurer de la conformité du train pour toute manœuvre ferroviaire. Durant votre mission, vous serez amené(e) à manipuler des appareils de voie, transmettre des ordres de manœuvre, composer des trains en attelant et dételant des wagons (poids attelage 24 kgs). Il est demandé un total respect des règles de sécurité des circulations ferroviaires en vigueur ainsi qu’en matière de sécurité du personnel. Travail physique en extérieur par tous les temps. En complément, les aptitudes médicales et psychologiques conformes à la réglementation ferroviaire seront nécessaires à l’embauche.
Les qualités comme la rigueur, la polyvalence, sens de l’organisation et du service au client, respect de la hiérarchie et la ponctualité sont indispensables.
Pour plus d’’information : https://normandie-rail-services.com
PROFIL RECHERCHE
Formation
- Niveau bac demandé
Savoir être :
- Exemplarité
- Rigueur, organisation, méthode et anticipation
- Capacité à travailler en équipe et à maîtriser son stress dans un contexte de production opérationnelle
- Sens de l’organisation, rigoureux, esprit d’équipe, polyvalent
- Travail en 2×8 du lundi au vendredi. Samedi, dimanche et férié selon le poste
- Permis B Obtenu
Poste :
- Contrat à durée indéterminée : Temps plein avec une formation qualifiante
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois selon le profil : à partir de 22 000 € + prime de participation + paniers repas + prime sur objectifs
- Mutuelle + CE
- 28 CP + 13 RTT par an
Enquête administrative :
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité peut faire l’objet d’une enquête administrative réalisée par le Ministère de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.