CDI – Temps Plein – Rogerville (76)
Qui sommes-nous ?
Normandie Rail Services (NRS), filiale du groupe Rail Logistics Europe (RLE), est un opérateur ferroviaire de proximité.
Basée sur le parc logistique du pont de Normandie à Rogerville (76) et Montoir-de-Bretagne (44), l’entreprise s’appuie sur l’expertise de ses 84 salariés et sur une flotte d’engins moteurs performante.
Spécialiste reconnu de la desserte du dernier kilomètre, NRS collabore avec l’ensemble des acteurs du fret ferroviaire, qu’ils soient privés ou rattachés au groupe RLE. Son ancrage stratégique lui permet d’assurer efficacement la desserte des terminaux portuaires du Havre et de Montoir-de-Bretagne ainsi que des sites chimiques et pétrochimiques de la zone industrielle.
Pour offrir une solution globale à ses clients, les prestations de NRS englobent également :
- Le tri ferroviaire pour la constitution optimale des lots.
- L’exploitation d’installations terminales embranchées (ITE).
Vos missions :
Rattaché(e) à l’équipe d’exploitation, votre mission principale consiste à assurer la conduite des trains de marchandises sur le Réseau Ferré Portuaire du Havre.
Au quotidien, vous êtes garant(e) de :
- La conduite en sécurité des convois de marchandises avec un haut niveau de professionnalisme.
- La réalisation des opérations de sécurité réglementaires liées à la fonction de conducteur.
- Le respect strict des procédures ferroviaires et de la réglementation en vigueur.
Le profil recherché :
- Titulaire d’une licence de conducteur de train en cours de validité.
- Maîtrise complète du référentiel conducteur, ainsi que des connaissances Engins Moteurs (EM), lignes et systèmes.
- Aptitudes médicales à jour : aptitudes physiques et psychologiques validées, avec visite médicale de sécurité ferroviaire conforme.
- Qualités attendues : Rigueur, autonomie, réactivité et sens aigu des responsabilités.
Ce que nous vous offrons (Conditions du poste) :
- Type de contrat : CDI – Temps plein.
- Horaires : Rythme en 2×8 du lundi au vendredi (samedis, dimanches et jours fériés selon les besoins)
- Rémunération : Salaire brut annuel (selon profil) versé sur 13 mois + paniers repas.
- Avantages financiers : Prime semestrielle, primes de participation et d’intéressement, épargne salariale.
- Équilibre vie pro/vie perso : 28 jours de Congés Payés + 13 RTT par an.
- Protection sociale : Mutuelle d’entreprise + Prévoyance.