DESCRIPTION DU POSTE

Afin de renforcer ses équipes, NRS recherche un conducteur de train de marchandise.

La principale mission consiste à conduire les trains de fret sur le Réseau Ferré Portuaire de HAROPA sur le Havre et ponctuellement sur le Réseau Ferré National avec professionnalisme et en réalisant les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation.

Fonction du poste / mission

  • Conduite des trains, manœuvre et évolutions
  • Réalisation d’opérations techniques, dépannage sur les engins moteurs
  • Rédaction des documents de service
  • Prise en compte de la documentation

Activités principales

Conduite des trains, manœuvre et évolution :

  • Effectuer les manœuvres et les évolutions des différents sites, sur les derniers kilomètres

Réalisation d’opérations techniques, dépannage sur les engins moteurs :

  • Effectuer les opérations de sécurité préconisées sur les engins moteurs conformément aux règles d’utilisation du manuel de conduite

Traitement des avaries sur le matériel roulant en ligne :

  • Effectuer la maintenance de niveau 1. Réalisation du 1er dépannage à l’aide des documents techniques (manuel de conduite/guide de dépannage)

Rédaction des documents de service :

  • Tenir sa documentation à jour
  • Rendre compte des anomalies rencontrées et des incidents en utilisant les différentes procédures de communication et le carnet de bord

 

Prise en compte de la documentation :

  • Appliquer correctement les procédures et le mémento
  • Rédiger et rendre le plus rapidement possible les BS

Pour plus d’information : https://normandie-rail-services.com

PROFIL RECHERCHE

Formation

  • Maîtrise du référentiel conducteur
  • Maîtrise de l’application du mémento
  • Connaissance EM, lignes et système
  • Mettre en pratique la connaissance technique et réglementaire
  • Etre titulaire d’une licence de conducteur de train en cours de validité
  • Respecter les règles de sécurité des circulations et du personnel qui lui sont imposées par la réglementation en vigueur

Savoir être :

  • Exemplarité
  • Rigueur, organisation, méthode et anticipation
  • Capacité à travailler en équipe et à maîtriser son stress dans un contexte de production opérationnelle
  • Sens de l’organisation, rigoureux, esprit d’équipe, polyvalent
  • Travail en 2×8 du lundi au vendredi. Samedi, dimanche et férié selon le poste
  • Permis B Obtenu
  • Disponibilité
  • Bonne capacité d’attention et d’anticipation
  • Savoir écouter, analyser et retranscrire

Poste :

  • Contrat à durée indéterminée : Temps plein
  • Rémunération annuelle brute sur 13 mois selon le profil : à partir de 22 000 € + prime de participation + paniers repas + prime sur objectifs
  • Mutuelle + CE
  • 28 CP + 13 RTT par an

Enquête administrative :

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité peut faire l’objet d’une enquête administrative réalisée par le Ministère de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions